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2018年12月20日，国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局六部门联合发布《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》，点名148家公立医院做为建立健全现代医院管理制度的试点医院，试点工作自通知印发之日起启动。医院取消事业编制已成定局。
那么对于本次改革，取消编制，您的态度是？
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只有取消编制才能创造一个相对公平的人才发展环境，医务人员的自由度会更大、选择余地也将更大
没了编制的公立医院该如何凸显自己的竞争力，拿什么来吸引人才、留住人才，又如何调动医务人员的积极性，医护人员的安全感又将从何而来。这对整体医疗环境是好还是坏，很难估量
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1090人评论
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义豪2612
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5年前
来自:医脉通
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沧海独行
大势所趋
5年前
来自:医脉通
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3330808
不光支持取消人员编制，更希望取消医院领导行政编制和卫健委人员的编制
5年前
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dongge927
这个决定一定有它的道理
5年前
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莲心儿
不光支持取消人员编制，更希望取消医院事业单位编制，取消医院领导行政编制！
5年前
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yongyuanshunli
支持
5年前
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于占东
同工同酬
5年前
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4107013
未来趋势
5年前
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3627818
必然
5年前
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3350009
不晓得
5年前
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juan526629
体制松绑，各得其所，自由选择
5年前
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4025146
大趋所示
5年前
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zwq1
大势所趋
5年前
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huangmouzhibin
自由执业
5年前
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至尊八戒
大环境下
5年前
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2448836
大势所趋，医生灵活就业
5年前
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silvery hair
适者生存，人才时代
5年前
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hbzjklzq
同工同酬
5年前
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nifengchao
支持
5年前
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魔法师76
公立医院现在没体现公益性
5年前
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远望天空
编制是一种国家公益性的表现，如果取消编制医院公益性又如何能保证
4年前
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1543393025_481
应该给予编制吸引更多的优秀人才进入医疗行业。
5年前
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3633781
同工同酬
5年前
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4101312
主要取消编制会让经济条件较差的地区留不住人才，安徽永远为江苏培养成熟及高层次人才
5年前
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123行者无疆
对于很多三甲医院来说是好事，可创造一个相对公平的人才发展环境，医务人员的自由度会更大、选择余地也将更大。但对于偏远，经济欠发达地区，可能存在人才大量流失，医院培养出来人才就流失的恶性循环状态。
5年前
来自:医脉通
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4087352
没有安全感
5年前
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liu780530
老人老办法
5年前
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邱娣
有竞争才会有目标，有利于医务工作者进步。
5年前
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医生之夜
编制还是有优势的
5年前
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2903648
有编制就有保障
5年前
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3302480
编制取消，对于我们这些人挺好的，多干多得
5年前
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3698702
心不定，不能好好工作
5年前
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奇江山如画
民生不能市场化。
5年前
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4028363
人都抛光
5年前
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tqstqstqs
编制是稳定人心的一种方法
5年前
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大树地鼠
取消事业编，彰显个人能力和魅力，最终倒霉的还是老百姓！
5年前
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木蝴蝶y
人才是需要被认可的
5年前
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罗小虎
不支持
5年前
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jxlyj899
发布的内容敏感，那还提什么理由
5年前
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桃核承气汤
不支持
6年前
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